Si può parlare, ad esempio, del reato di mobbing nei casi di rimproveri verbali frequenti e non giustificati, a scopo di umiliazione; ingiustificato e continuo diniego di ferie e permessi; dequalificazione professionale del dipendente, volto a ridurne l’autostima e bloccarne la carriera; isolamento del lavoratore in luoghi di lavoro disagevoli; ripetute sanzioni disciplinari non necessarie.
Le indagini investigative sono indirizzate all’individuazione di tutti gli elementi di prova che potranno essere utilizzati in sede giudiziale a vostro favore, aiutando il giudice a decidere circa l’eventuale risarcimento del danno (patrimoniale e non).
Problemi lavorativi di questo calibro si ripercuotono, spesso, nella sfera psicologica personale. Baroncini Investigazioni, contestualmente alle indagini investigative, attraverso il proprio team di esperti del settore, fornisce anche tutto l’aiuto e il supporto psicologico e morale per affrontare questi difficili periodi insieme alla vittima di mobbing. Scopri la Divisione di Psicologia e Psichiatria Forense della Baroncini Investigazioni.
